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乐橙电脑客户端首页,牡丹江技师学院:构建校企“工学交替”协同育人模式

2020-01-11 16:04:58 3470人参与  3470条评论

乐橙电脑客户端首页,牡丹江技师学院:构建校企“工学交替”协同育人模式

乐橙电脑客户端首页,技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。技工院校始终以培养企业一线技术工人和技能人才为己任。5日,记者来到荣获省示范技师学院、省先进技工院校、省级精神文明校园标兵等荣誉称号,被评为国家高技能人才培训基地、国家级中等职业教育改革与发展示范校、国家级高技能人才培养特殊贡献单位的牡丹江技师学院,感受到我省技工教育“八条新政”实施以后技工院校的勃勃生机。

“今年省里的扩招目标是1万人,时限是从今年9月份到明年4月份。我们学院全年计划招生600人,实际招生2023人,符合标准1834人,超额完成205.67%。其中全日制在籍生648人,非全日制预备技师班257人,企业新型学徒制678人,新型职业农民245人,军转人员9人(其中全日制3人)。”牡丹江技师学院党委副书记、院长杨常红介绍起今年的招生情况,喜上眉梢。

谈及扩招之后是否会出现师资紧张的情况,杨常红以扎实的工作进展打消了记者的疑虑。据她介绍,今年学院在“八条新政”出台之前,已经抢先一步做了工作。9月5日,学院公开招聘教师,计划为30人,聘用后入国家、省、市统一规定的全额拨款事业单位编制,享受国家、省、市统一规定的相应待遇。“我们这次公开招聘,经过资格审核,共有445人符合参加笔试条件。竞争最激烈的岗位达到1:87的报考比例。通过这次公开招聘,使我们看到了技工教育在人才储备方面具有扎实的基础。‘八条新政’出台以后,赋予了技工院校充分的引才用才自主权。未来,技工院校的发展将越来越好。”杨常红说。

“八条新政”提出将高级技工学校、技师学院招生纳入我省统一的高职招生平台,将普通技工学校招生同步纳入各地中职招生平台。此后,我省各地市委市政府及有关部门积极作为、迅速行动,助力扩招工作有序推进。

“院长,周五上午有重要会议,您把时间预留出来吧。”“关于什么内容?”“牡丹江市相关部门组织召开,听说是研究以后中考志愿如何填报技工院校等细节问题。”采访间隙,这段发生在杨常红与校办工作人员之间的对话让记者更加看到了技能人才的“春天”。

除了政策的强有力支持,牡丹江技师学院自身也在强化“以需定学”的力度。

学习数控加工的郭淇源腼腆地对记者说,选择到牡丹江技师学院学习是看到将来有不错的就业前景。在学院的餐旅商贸专业课堂,记者看到学生们正在制作中西式面点,学习中式烹饪,老师自豪地对记者说,“学生们做的不比酒店做的差。”该学院坚持多元办学,形成了特色人才培养模式,主动融入牡丹江市“一江居中、两岸同兴”的城市建设格局,紧紧围绕现代服务、现代制造、新能源、机器人应用等地方产业发展需求,重点建设相关专业,为牡丹江经济发展培养大批的高素质技能型、复合型人才。构建校企“工学交替”的协同育人模式。学院根据岗位实际需求确定培训内容,由企业和学校共同制定培训方案、评价方法,采取“工学交替”教学方式,有效解决生产当中的实际问题,有效满足企业需求。同时,学院做好与企业的对接,按照企业需求企业量身定做培训内容。实施“项目化”教学,每个子项目模块都要从企业生产实际中提取,采取逐一过关的方法,加强学员的操作技能和分析处理问题的能力。值得一提的是,该学院持续开展“德育工程”,推行“三全模式”、“浸泡式”培养,育人质量稳步提升。

据了解,目前学院正与牡丹江市富通空调有限公司、牡丹江市百威啤酒有公司、中车集团牡丹江市金缘股份有限公司等大中型企业,全力推进各类职业技能提升培训。2017年起,学院与黑龙江北方工具有限公司积极配合探索,组织企业新招人员和新转岗人员参加企业新型学徒制培训。截至目前,新型学徒制总计招生706人,第一批学员已经毕业。

“下一步,牡丹江市的老旧小区改造将会对掌握电梯维修保养的技能人才出现大量的需求缺口,因此我们学院目前正积极筹备,为社会和相关企业做好人才储备。而且,近年来电商模式迅猛崛起,十分需要智能物流人才,我们学院也在积极与电商合作,对学生进行这方面的培养。”杨常红对未来发展信心满满。

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